NoHunt - HR-платформа, которая автоматизирует процессы поиска, отбора и оценки IT‑специалистов с использованием технологий искусственного интеллекта.

Платформа включает два основных продукта: систему рекрутинга и систему оценки (тестирования), которые интегрированы между собой через единый механизм авторизации NoHunt ID. Это позволяет пользователям проходить регистрацию один раз и беспрепятственно пользоваться обеими системами, включая возможность прикрепления тестов к вакансиям, просмотра результатов и управления всем процессом из одного интерфейса.

Внутри рекрутинговой платформы реализован модуль искусственного интеллекта, который помогает пользователям автоматически формировать резюме или вакансию, а также рассчитывает уровень соответствия кандидата конкретной позиции. Это позволяет значительно ускорить и упростить процесс подбора персонала, минимизируя субъективность и повышая точность решений.

Интерфейс платформы выполнен в современном, минималистичном стиле и соответствует международным UX/UI стандартам. Компании могут размещать вакансии, прикреплять к ним тесты, отслеживать аналитику по каждой из них (количество просмотров, откликов, вовлечённость) и вести работу с кандидатами в едином пространстве. Также доступен функционал публикации образовательных курсов и программ по повышению квалификации сотрудников.

Кандидаты, в свою очередь, могут создавать несколько резюме по разным направлениям, загружать портфолио, проходить тесты, получать обратную связь и накапливать рейтинг в системе. По каждому резюме доступна аналитика: сколько раз его просматривали, какие компании проявили интерес, в каких вакансиях кандидат участвовал.

Второй ключевой компонент платформы — это система онлайн-тестирования, отдельный продукт, интегрированный в общий экосистемный контур NoHunt. С помощью этой системы можно оценивать профессиональные, когнитивные, психологические и другие характеристики кандидатов и сотрудников. Результаты тестов автоматически связываются с профилем пользователя и используются в процессе найма и внутренней оценки персонала.

NoHunt также включает Telegram-бот, предназначенный для соискателей без технического образования и пользователей с ограниченным цифровым опытом (например, синие воротнички). Через бот можно в упрощённом интерфейсе просматривать вакансии и откликаться на них без необходимости заходить на сайт. Это решение позволяет охватывать широкую аудиторию и упрощает доступ к цифровому рынку труда.

В дополнение к этому, на платформе реализована интеграция с HeadHunter (hh.uz). Компании, зарегистрированные на NoHunt, могут автоматически импортировать все свои существующие вакансии с HeadHunter в систему NoHunt без необходимости заново заполнять карточки. Это существенно экономит время и обеспечивает удобную синхронизацию между двумя платформами.

NoHunt — это не просто HR‑инструмент, а полноценная цифровая экосистема для оптимизации процессов найма, оценки и развития персонала, направленная на построение прозрачного, эффективного и технологичного рынка труда в Узбекистане и Центральной Азии.